従業員一人ひとりの心と身体をケアし、ワーク・ライフ・バランスの実現、健康支援、自己啓発の支援など安心して活き活きと働くことが出来る職場環境づくりを推進するために、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の導入に向けた勉強会を行いました。